| | 深圳市退休管理规定
2020年全国两会期间，延长法定退休年龄再次被提上议程，人社部明年拟出臺的延迟退休方案一度被热议且相关话题持续发酵。从积极的方面来看，延迟退休在一定程度上能应对未来劳动力不足，减小养老统筹基金缺口，降低国家养老金支出压力。退休政策的制定几乎关系著每一个人的切身利益，而各地退休政策的细化条款或有不同。以下为深圳市现行退休政策的相关规定，除领取养老金最低缴费年限标准外，本文涉及的其他规定均不分户籍。
一、 退休相关规定
- 退休年龄
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性别
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身份
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法定退休年龄
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男
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干部/工人
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60
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女
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干部
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55
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工人
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50
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- 干部/工人身份判定标准
退休人员身份的判定以其与用人单位签订的最后一份劳动合同所载信息为准，如合同显示为“管理岗位”，则可以判定其身份为干部。
- 领取养老金最低缴费年限
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户籍
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缴费年限
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深户
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1. 在深圳缴纳养老保险满15年且最终缴费地在深圳，达到退休年龄即可领取养老金
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2. 深圳缴纳养老保险年限与外地迁入的养老保险年限合计满15年，且最终缴费地在深圳，即可领取养老金
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非深户
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在深圳缴纳养老保险满15年且最终缴费地在深圳，达到退休年龄即可领取养老金
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- 退休手续办理流程
退休人员在达到法定退休年龄的当月，由本人携带身份证、社保卡、户口本亲自到深圳市社保局窗口办理。办理退休手续无须缴纳任何费用，办理完毕后下个月即可开始领取养老金。
二、 退休后继续享受医保待遇条件
- 医保累计缴费年限规定
退休人员即使达到法定退休年龄，如未满足累计医保缴费年限规定，仍须补缴至满足累计缴费年限才可在退休后继续享受深圳的医保待遇。具体规定如下：
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退休时间
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累计缴费年限
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2020年退休
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医疗保险累计缴费年限满21年，其中深圳至少须缴满15年
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2021年退休
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医疗保险累计缴费年限满22年，其中深圳至少须缴满15年
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2022年退休
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医疗保险累计缴费年限满23年，其中深圳至少须缴满15年
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2023年退休
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医疗保险累计缴费年限满24年，其中深圳至少须缴满15年
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2024年退休
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医疗保险累计缴费年限满25年，其中深圳至少须缴满15年
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2025年及以后年份退休
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同2024年规定
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註：深圳市实行养老和医保待遇一致的政策。如退休人员为深圳户籍但在外地领取养老金，则其在退休后不可在深圳补缴医保及享受医保待遇。
- 医保补缴基数及费率
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养老金数额
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补缴基数
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费率
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养老金<上年度深圳社平工资60%
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按上年度深圳社平工资的60%计算
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11.7%
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上年度深圳社平工资300%>养老金>上年度深圳社平工资60%
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按实际养老金数额计算
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养老金>上年度深圳社平工资300%
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按上年度深圳社平工资的300%计算
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